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值得注意的是，一季度平安银行企业贷款不良总体下降0.09个百分点，是带动平安银行不良率下降的主要原因。平安银行表示，企业贷款不良率较上年末有所下降，一方面平安银行持续加强问题授信处置力度，严格管控正常资产的新增下迁；另一方面，强化资产质量管控体系建设和完善机制保障，进一步夯实资产质量管理基础。同时，坚持新客户准入风险标准，从源头改善资产结构，提升资产质量。

B组：山东体彩2-3天津渤海银行上轮爆冷击败浙江的山东队主场迎战4连胜的天津。山东女排利用速度优势曾大比分两度领先，但没能顶住天津的反扑终被翻盘2-3告负，五局比分为25-18、18-25、25-22、9-25和10-15。山东的首发阵容为主攻宋美丽、宋立琪，副攻杨涵玉、孙汝晗，二传梅笑寒，接应钱靖雯和自由人王梦洁。天津派出主攻陈丽怡、李盈莹，副攻王媛媛、王宁，接应杨艺，二传姚迪和双自由人刘立雯、孟子璇。

表1：核心宽基指数年内回报情况数据来源：Wind，2019.5.13这个时间点，相对于A股，多数港股真的很便宜！不信？看下图，恒生指数、恒生国企指数的估值均低于A股主流宽基指数。值得注意的是，估值最低的是沪港深价值指数！可见“三地选股，低中选低”的威力。

另一个则是被美国警方发起强奸刑事调查的刘强东。京东数次关于调查内容、调查原因的公开申明被美国警方直接推翻，公司股价也在两天时间里暴跌16%，市值蒸发近58亿美元。已经有多个律所在准备针对京东误导投资方的集体诉讼。特斯拉和京东的CEO丑闻还在发酵，而更多CEO在惹出大麻烦之后，已经失去了自己的工作。

在优化国有金融资本管理制度方面，《意见》指出，对国有金融机构领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与绩效考核相挂钩的差异化薪酬分配办法。对党中央、国务院，地方党委和政府及相关机构任命的国有金融机构领导人员，建立正向激励机制，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。对市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。探索建立国有金融机构高管人员责任追究和薪酬追回制度。探索实施国有金融企业员工持股计划。

而且，媒体的传播影响并不是一时的。《哈佛商业评论》曾对2000-2015年间38起CEO不当行为的新闻进行跟踪，发现媒体报道平均在事发后4.9年内被广泛引用。在这样的传播环境下，基本上所有人，包括董事会在内都不愿意接受一位有道德瑕疵的CEO。公司越快让CEO道歉甚至辞职，就越能降低公司损失。而这也是最快平息舆论的方式。