嫩草集

（一）完善绩效考核机制，从源头上重视科技金融。鼓励银行法人机构在发展战略中内嵌支持科创中心建设的任务，并落实到绩效考核体系。各分支机构要积极向总行争取政策，在绩效考核中体现上海科创中心的业务特点。鼓励商业银行在普惠金融增长指标中加入科技金融比例要求。鼓励保险公司加强科技保险专营分支机构建设，积极向总公司争取政策，在绩效考核中强化对科技企业风险控制、保险承保、保险理赔的服务能力和服务成效。在科技金融转型重点机构监管评级中，我局将把科技金融成果列为加分项，提高监管评分，并逐步扩大至全辖金融机构。

要做到这点，向上管理比较关键。不是唯上论，而是能真正理解战略的意图，才能落实到战术层面。中层不同于基层，需要自己来定考核目标，如果方向都错了，最后的结果一定不会好，影响的不仅仅是个人，而是整个部门。其次，面对日益复杂的商业环境， 在各种不确定的因素下，充分利用上司这个有利的资源，可以尝试做出创新的产品或服务，为公司创造价值。

材料科学、化学等我国国际“领跑”学科也亮点纷呈。如在石墨烯表界面效应研究上的突破，为解决能源转化与存储、污染物高效治理等提供了新思路；对碳纳米材料分子层面能量转移规律的认识，为高性能碳纳米复合材料的制备提供了理论依据；对非晶合金强韧化原理和调控机制的研究，为高性能非晶合金材料在航空航天、精密机械等领域的应用提供了理论支持。

现场连线一位在线打分的大众评审时，小撒又调侃了一波↓↓这控场能力，不得不说，优秀！而除此之外，小撒的思维能力也“不经意地”突出了一把。现场90秒即兴考核环节，选手张安琪抽到的题目是《19岁女收费员被赞“最敬业变脸”》。这是一个讲述了高速收费员翁芯在被驾驶员误解骂哭后，下一秒面对顾客时仍坚持微笑服务的故事。

此炮正乃先前被红炮击马后，留在这里的，黑方一直没时间好好处理，此刻黑棋真可谓四面楚歌，黄竹风想赶一下时间，想都没想，一两秒就行出了车9平7的大误手。刚一走完，还没按钟，黄竹风猛地一摇头，然后连连叹息，王天一抬头看了对手一眼，黄竹风这才把钟给按下去。

2-4名的加起来也就阿里的一半多，而且IaaS领域由于服务的同质性强，具备非常典型的互联网特征：赢者通吃。企业上云的时候用谁都一样，大供应商反而更加稳定，这样下去国内基本是阿里的天下。鹅厂的机会在哪？其实还是有的，刚刚结束的WE大会上，领导们放话要搭建“产业互联网”，本来就在视频及游戏产业深耕的鹅厂，在PaaS[2]和SaaS[3]这种需要行业经验的领域，有着光明的前途。但这都是很遥远的事情，要知道阿里云都还没有正经赚钱呢，鹅厂或许能在云领域大展宏图，但在目前这个时点还充满了不确定性。况且，现在的云收入也就60个亿，我们撒开了估计，到2020年至多400个亿。指望400亿的高增速去弥补游戏1000亿以上的低增速，未免有点天真。