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同时，权益首席投资官李宇拥有15年全球对冲基金从业经历，曾任Milvus Capital创始人和首席投资官，敦和资产权益投资总监，Millennium投资经理，高盛公司执行董事、投资经理，SAC Capital交易员、投资经理等。此外，公司固定收益投资负责人及董事总经理侯明伟、固定收益董事总经理朱惠萍、信用策略董事总经理谢亚祖亦有多年从业丰富经验。

员工改制是本次云南联通混改内容之一，中国联通董事长王晓初曾在今年5月17日表示，混改中云南联通将有近4000名干部职工主动放弃国有企业员工的身份，划转到新公司。在员工改制方面，要实现对资源分配、经营目标、薪酬激励、市场行为为引导的管控，来建立市场化人才的机制。

未成年人违法犯罪后，该如何安置的问题，在多番讨论之后，路径已然清晰，而对于受害群体该如何进行心理抚慰、补偿救济，在这起个案的背后，也该引起思考。□熊志（媒体人）责任编辑：张岩摩根大通发表报告称，舜宇光学（02382）同业大立光（03008.TW）近日公布今年1月营收按月回升4%，表现较大立光原先持平的指引令人惊喜，1月按年跌幅亦由去年12月跌34%收窄至仅5%，小摩预计是智能手机配置三镜头趋势及镜头像素升级，公司今年首季或按年正增长，决定上调对其2019年及2020年盈利预测均3%，上调大立光目标价由4，100新台币升至4200新台币，维持“增持”评级。

企业领袖在面对重大突发事件时，往往会以独到的处理方式化解危机并深刻反思、以前瞻性的眼光看到行业发展机会并及时参与、以承担社会责任的态度为行业发展献策并成为行业变革的引领者。抗击疫情之时，《英才》记者专访了多位公司领袖，讲述他们对行业挑战和机会的认识。为推动自身和行业发展，企业领袖又有怎样准备和建议？

我们原来生在大湾区，我们希望了解大湾区里面社会创新情况怎么样？我们院做了简单的研究调研报告，我们希望了解社会创新在大湾区内地城市现在情况怎么样的？我们也希望香港与大湾区与其他城市社会创新交流经验和互动合作方面的可能性怎么样？如何启动交流和合作，我们共同营造更宜居的大湾区，在大湾区里面有很多社会的机构，他们也把社会创新作为机构的名气，他们干社会创新机构的也有很多。我们也找了一些研究，比如说周理事长比较北京的社会创新、深圳的社会创新和广州的社会创新怎么样？他的分析对我们很有启发。

PConline总结当年的Viper，怀揣着“雷蛇第一款光学鼠标”的威名而来，虽然并没在历史长河中留下太多的记忆，但也为雷蛇往后的发展奠定了基础。这段时间用的Viper毒蝰游戏鼠标，不仅延续了这股精神气儿，而且雷蛇还在它身上用上了许多首发技术，俨然有把毒蝰当成是下一代旗舰的“启示录”。