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银保监会表示，修订细则旨在贯彻落实银行业对外开放政策，进一步优化银行业投资和经营环境，激发外资参与中国银行业发展的活力，促进提升银行业竞争力与服务实体经济的质效。银保监会将持续完善审慎监管规则，加强事中事后监督，坚决守住不发生系统性风险的底线。

现在北京五环内一共有28.4万棵杨柳雌株，这是园林绿化局截止到2018年底的数据，其中朝阳区的杨柳雌株最多，有10.7万株。这些杨柳雌株已经被精准定位，还形成了数据库。官方说法是，到明年，杨柳飞絮就可以明显改善。无论如何， 春日短暂，还是戴个口罩上街吧。

贾跃亭已经离开了839天，其还债的关键是法拉第未来（Faraday Future，下称FF）能否完成融资。根据破产重组文件披露，FF计划在2020年1月前完成B轮8.5亿美元融资，届时估值将达50亿美元。新任CEO毕福康称，“我们希望在明年第一季度完成我们下一轮的融资，在融资完成，资金到位的12个月到15个月之后去开始寻求IPO的机会。”

所以，当刘强东说：“研究下拼多多销量最高的前十或前一百名的商品名单，应该能知道这些商品与京东主流用户的需求计划没有重合。”这实际上是在说，拼多多与京东不在一个层次。既然如此，那拼多多又为什么成长得那么快，进而可以从收入上与京东平起平坐？拼多多的出现，与当年的“小灵通”一样，占得“便宜”的先机，完全是时代的产物。这一点拼多多自己也承认，在它的官网上有这么一段话：“创立至今，拼多多始终将消费者需求放在首位，通过C2M模式对传统供应链进行极致压缩，为消费者提供公平且最具性价比的选择。”

“长江资管因集合产品规模压降及风险问题扣分。2018年长江资管就因股票质押产品违约问题被扣分，尽管去年以来，公司安排专班压降产品规模，及时化解风险，全力保障风险不扩大、不外溢，取得了良好的效果，但2019年分类评价对资管产品规模的关注，体现了对于资管新规下，资管业务严格过渡期管理的监管决心。”

激励范围扩大，解锁条件五年维度实现50%增长。激励范围来看，公司此次股权激励方案为范围最大的一次，涉及474人。伊利当前常温板块优势明显，但低温、奶粉等业务仍然处于焦灼竞争之中，而康饮、奶酪等事业部又刚刚起步，人才是快消品企业之竞争力根本，股权激励有助于公司绑定核心管理骨干，助益公司在冲击更高目标时拥有更强战斗力。解锁条件来看，对公司业绩及个人考核均提出了解锁要求，1）个人年度绩效综合考核结果对应等级为及格及以上；2）公司业绩考核目标为：19-23年实现以18年为基数的扣非业绩增长分别为8%、18%、28%、38%、48%。费用摊销来看，五年共摊销22亿元，其中20年将受到激励摊销影响相对较大，对净利润有一定拖累，其余年份预计影响在5‰之内。根据公司的激励考核解锁条件还原，19-23年将分别实现归母业绩同比增长 6%、-1%、14%、10%、8%，详见表4。