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“薪酬主要和单位有关，一般而言，总体单位比分系统收入更高。”他说，“与职称没有太大关系，副主任设计师每月只会多拿几百块而已。”航天国企也意识到薪酬问题在人才激励上的重要性。2018年4月，张小平曾经的同事、西安航天动力技术研究所王军军等人在《科学咨询（科技·管理）》上发表文章探讨《国企改革背景下航天研究所薪酬管理新思路》，提出薪酬向核心人才和关键岗位倾斜，做好职位评价和能力评价体现内部公平，团队奖金计划，长期激励，福利激励等建议。

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来源：PingWest品玩央行的终极目的是将整个支付体系纳入监管下。支付宝、微信的财付通等躺着赚钱的日子结束了。央行规定，从 2018 年 6 月 30 日起，微信、支付宝等支付机构受理的涉及银行账户的所有网络支付都必须“断直联”，通过“网联支付平台”处理。

中国运载火箭技术研究院研究发展中心蔡闻一等5位作者，对航天科技集团的近200余名工作人员进行了调研。调查结果显示，2012年至2016年，航天一院、五院、六院、八院等航天科技集团主要院所，每年流出总人数呈上升趋势。例如，2016年八院流出人数达428人，远超2012年的300人。

此轮人民币汇率的波动并非个案。FXTM富拓货币策略和市场研究全球主管Jameel Ahmad表示，全球贸易环境的变化使市场对于全球经济低迷的悲观情绪加剧，投资者不愿承担新兴市场风险，同时也刺激了投资者对避险资产的进一步需求。CF40学术委员会主席、北京大学国家发展研究院副院长黄益平表示，从12个月人民币平均汇率波动率来看，自2010年年末起，该波动率不断上升，到2019年初，人民币汇率波动率与全球主要储备货币波动率非常接近。

受访业内人士指出，结合新出炉的经济、金融数据，激励宽信用的政策指向在8月收效暂时有限，经济延续平稳放缓；预计稳健货币政策和积极财政政策的组合预计还会延续，流动性料仍偏乐观，但降准或进一步的宽松举措存在制约。接下来除了中国将如何应对美联储升息，月末也可关注会否有9月的第二次MLF（中期借贷便利）操作。