浮乱的转校生二笔趣阁

数据显示，前9月轩逸累积销售31.45万辆，同比增长11.3%，天籁累积销售8.46万辆，同比增长8.3%，而西玛、蓝鸟、骐达前9月终端销量仅为7.9万辆。如何实现年轻化向智能化过渡，或者两者之间找准契合点，成为目前大部分传统车企在产品研发层面上研究的主要课题。

深圳燃气：新希望集团拟减持不超0.75%股份深圳燃气（601139）11月19日晚间公告，新希望集团拟在15个交易日后的6个月内，通过竞价交易方式减持公司股份不超2145万股，即不超过公司总股本的0.75%。目前，新希望集团和其一致行动人南方希望合计持有深圳燃气6.8%的股份。

直播是为上万经销商探路对于直播“带货”的销售方式，董明珠有自己的考量。在她看来，疫情使人们的消费方式发生了改变，董明珠也一直希望能寻求到一个以不伤害经销商利益为前提、以万家门店体验为主的更完美的营销方式。“做直播，也是希望通过这个尝试，为格力的几万经销商探路。”董明珠接受媒体采访时曾这样表示。

日前披露的司法信息显示，该团伙横行法国东南部，涉案金额巨大。经初步清点，他们获取的赃款赃物包括数十万的欧元、美元、瑞士法郎、瑞典克朗现金，以及重达数公斤的珠宝。目前警方已捣毁该团伙在罗讷河口省的犯罪网络，抓获阿尔巴尼亚窝主。该组织头目是一名50多岁的阿尔巴尼亚人，居住在马赛市中心。

6．问：《规定》对选拔任用中央企业领导人员有哪些具体规定？答：选什么样的人、用什么样的人，体现用人导向，影响用人生态，关系企业风气。《规定》结合企业实际，对选拔任用中央企业领导人员工作作出了具体规定。一是强调必须发挥党组织的领导和把关作用，突出政治标准和专业能力，坚持正确选人用人导向。二是强调大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻领导人员，用好各年龄段领导人员。三是将选拔任用工作程序统一规范为提出工作方案、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定和依法依规任职。四是针对内部推选、外部交流、公开遴选、竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等不同选拔方式，规范了考察对象产生方式。五是强调坚持实践标准，注重精准识人，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况，防止“带病提拔”。六是提出实行任职承诺制度，新任中央企业领导人员应当就忠诚干净担当等作出承诺。

国投电力发行GDR进展：已在伦交所披露潜在上市意向函国投电力（600886）11月19日晚间公告，公司已于伦敦时间11月19日在伦交所披露《国投电力控股股份有限公司于伦敦证券交易所上市的潜在意向函》。此前，公司发行GDR并在伦交所上市获英国金融行为监管局批准。