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主持人：一南教授，我们都知道，相比于巴基斯坦军队来说，印度军力也有可圈可点之处，从这次冲突的结果，可以看出印度空军存在着什么样的问题呢？金一南：印度有一个有问题在哪里？他第一线配属飞机比较差，第一线米格-21基本上属于过时的，所以当巴方飞机进入印方领空的时候，米格-21应急起飞，印度的飞行员的资历还很深的，被俘的是空军中校。空军中校在战斗机飞行员中军衔是比较高的了，飞行小时起码在一千小时以上了，也就是老战斗机飞行员了。

报道称，本届大会依然是移动通信行业当中男女差距巨大的一个写照，特别是在“金字塔”的最顶层，男性高层管理人员的人数要远远多于女性。然而，西班牙电话公司首席执行官玛丽亚·赫苏斯·阿尔马索是一个例外。她在接受采访时表示：“自从大会回到巴塞罗那，我从未缺席过任何一届。随着社会的发展，显然女性的地位越来越高。”据她回忆，以前大会上还会出现身着超短裙甚至内衣的礼仪小姐，这在今天是不可想象的。

再过不到一个月，全国的青年人也将迎来专属于自己的节日——“五四”青年节。日前，第22届“中国青年五四奖章”候选人名单公布，长安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，现为最年轻国产航母总体副总设计师的王硕威入选其中。事实上，这个名字早已和中国航母事业发展连在了一起。

责任编辑：马秋菊 SF186女性在移动通信领域仍是弱势？MWC折射性别平等挑战参考消息网3月4日报道 外媒称，在2019年世界移动通信大会（MWC）上，最能突显行业男女人数差距的是一个似乎难登大雅之堂的细节：会场的男厕所前总是排着长龙，而女厕所却空空荡荡。

第三个方面是关于退休年龄。从2010年起，我们的人口红利就开始消退了，15岁到64岁之间的适龄劳动人口占劳动人口的比重不断下降，甚至绝对数也在下降。15岁到64岁之间的人每年以几百万的速度在减少。未来，我们的劳动力供给会面临短缺。这就要考虑，未来如何使得我们的劳动力能得到更加高效的使用。

规模急速扩张的背后，是整个行业的激烈竞争。角力ETF换购、比拼交易量、PK流动性等各种手段层出不穷。业内人士指出，作为公募基金发展的重要战略方向，ETF扩张需要正本清源，摒弃短期做大的思路，追求长期健康的发展。基金公司贴身肉搏在86只ETF基金产品合计首募规模达1701亿元的背后，是不同基金公司之间的巨大鸿沟——在12只产品首发规模超过60亿元的时候，还有多达59只产品的首发规模低于10亿元。