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首先，整体上来说，忽略行业门槛，更注重企业的科技创新能力。上述企业的所处行业、经营状况各不相同，但是和《实施意见》中所提到的重点领域还是基本一致的，这9家企业主要集中在通信计算机、专用设备、化工、生物医药等领域，总体上具备一定的科创属性，而且科技创新能力很强，并已转换为经营成果，基本上都有自己的品牌，有的已经是行业隐形冠军，成长性很大。

在短视频时代，以李子柒为代表的短视频创作者，将镜头再次对焦到了这片更广袤的土地上。因为具有农村的成长经历和生活经验，这些短视频创作者对乡村题材的把握更加得心应手。中国的农村除了“社会摇”和“土味喊麦”的生猛鲜活，也可以是一人一桌，三时三餐，四季流转的田园诗意。

永续债发行初现城商行身影在国务院金融稳定发展委员会11月6日召开的第九次会议上，特别强调当前要重点支持中小银行多渠道补充资本，增强服务实体经济和抵御风险的能力。11月7日徽商银行、台州银行分别对外披露，永续债发行已获监管部门核准。徽商银行发布公告称，该行在全国银行间债券市场公开发行不超过100亿元永续债分别获得了央行及银保监会安徽监管局的核准。台州银行也于当天披露，该行公开发行不超过50亿元永续债已获央行核准。“这是监管部门正式批复的首批城商行永续债发行，释放出监管层坚定支持中小银行补充资本的重大信号。”东方金诚首席宏观分析师王青对《证券日报》记者表示。

责任编辑：张玉来源：证券日报随着已发行债券的银行二季度财务信息正在持续披露中，越来越多的非上市银行上半年经营情况也一一呈现出来。大连银行作为已披露上半年经营情况的银行之一，其上半年经营情况却难言乐观。该行截至今年上半年末的资产规模较今年年初出现“缩表”，业绩也出现了大幅滑坡，其上半年净利润同比下降逾四成。

两地文化差异也在用工中造成冲突。在中国人看来，美国工人工作效率低，上班期间还嘻嘻哈哈聊着天，工作任务不达标；而在美国工人看来，中国主管管理太严格，用命令的口吻安排工作、周六强制加班让他们觉得不受尊重。如何让美国工人理解并接受中国的工作氛围和管理制度？这是曹德旺美国工厂起初任用美国工人时遇到的第一个难题。解决办法第一步，是邀请美国工人来中国工厂参观学习…．．美国工厂的总裁回去后一脸尴尬地表示，给工人贴上胶布可能就会提高工作效率。

然而在经历了600多天的等待之后，2018年8月，巨人网络公告称公司收到证监会通知，此次重组计划被暂停审核。随后，巨人网络以“拟对本次重大资产重组方案进行调整”为由撤回了收购事项。当年11月，巨人网络公布了调整后的收购预案，新华联控股、四川国鹏、广东俊特及上海并购基金四家财团不再跟进，而接盘者上海准基的法定代表人为史玉柱旗下的巨人投资有限公司。此外，弘毅创领与重庆杰资亦将部分Alpha股权转让给了上海准基。